Projekte in Bewegung

Ich liebe es Menschen, Projekte und Organisationen in Bewegung zu bringen…

… und unterstütze Sie aktiv durch Coaching, Mediation und Supervision, aber auch durch kundenzentrierte Organisationsentwicklung und eine kontinuierliche Begleitung im Projekt- oder Changemanagement, damit in Ihrem Unternehmen

  • Entscheidungen nicht nur getroffen sondern auch von allen getragen werden,
  • Veränderungen nicht nur initiert, sondern auch nachhaltig gelebt werden,
  • Konflikte gelöste werden,
  • Über- bzw. Unterforderung durch Motivation und Engagement abgelöst werden,
  • Strukturen und Abläufe gemeinschaftlich entwickelt, festgelegt und gelebt werden,
  • Führungskompetenzen ausgebaut und den neuen Anforderungen angepasst werden,
  • Selbstorganisation im Team funktioniert,
  • Ziele & Verantwortlichkeiten klar definiert und transparent umgesetzt werden,
  • Projekte transparent bearbeitet (Kanban) und Terminpläne eingehalten werden,
  • offene Kommunikationsstrukturen und eine wertschätzende Fehler- und Feedback-Kultur in Ihren Unternehmen Einzug halten,
  • Meetings strukturiert, effektiv und protokolliert ablaufen,
  • die Employability der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Bereichen sichergestellt ist,
  • der Kulturwandel vom ICH zum WIR gelingt.

Als zertifizierte Mediatorin & Coach (Univ.) begleite ich Veränderungs- und Optimierungsprozesse und helfe Konflikte zu lösen, in Unternehmern & Teams und bei Führungskräften.   mehr

Als Physikingenieurin und erfahrene Projektmanagerin unterstütze ich Firmen aktiv zum Beispiel bei der Projektkoordination und bei der Strukturierung & Durchführung klassischer, agiler oder hybrider Projekte.   mehr…

Mein umfangreicher Trainingskatalog bietet Formate von „Agil und erfolgreich führen“ bis zu „Jetzt bin ich dran!“ – erfolgreiches Selbstmanagement.   mehr

Bringen auch Sie Ihre Projekte und Prozesse in Bewegung!

» Gerne unterstütze ich Sie dabei!

 

Sehen Sie sich in aller Ruhe auf den folgenden Seiten um und informieren Sie sich über mein Angebot.