Agil und erfolgreich führen

Führungskräfte sollen bewegen und voranbringen. Ein Arbeitsumfeld, das immer komplexer, schnelllebiger und veränderbarer wird, bringt die Führungskräfte oftmals an ihre Grenzen. Die Führungskräfte von morgen sollen Coach eines selbstständigen Teams sein, geprägt durch Emphatie und eine offene Haltung, um die eigenen Mitarbeiter im Zusammenspiel mit anderen optimal auf das gemeinsame Ziel auszurichten.

Führen

Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset erweitern Sie in diesem Training ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen. Hierfür erarbeiten wir uns Themen wie:

    • Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 an Agilität und Selbstorganisation
    • Agiles Führen: Vorteile, Wirkweise und agilen Prinzipien
    • weniger Management dafür deutlich mehr Führung
    • Sensibilisierung für die Führungskompetenzen der Zukunft: von Changemanagement-Know-how bis emotionale Kompetenz
    • Fitmachen für die neue Führungsrolle: „Vorleben“ & „Vorbildsein“
    • Warum die Arbeit an sich selbst die wichtigste Führungsaufgabe ist
    • Impulse für die Teamentwicklung, sowie innovative Werkzeuge und Methoden für die agile Teamarbeit
    • Verschiedene Tools, Tipps und Reflexionshilfen für den Alltagstransfer

Dieses Training lebt von Ihren Praxisbeispielen und Erfahrungen, die wir gemeinsam reflektieren, um neue Handlungsstrategien zu entwickeln, damit Führung in einer agilen Zukunft leicht geht.

Für mehr Lust auf Führung!

Workshop                                   2-3 Tage